広島大学教職員組合・霞支部ブログ

県医労連・青年部＆広島市職労・青年部企画
　
2010スキースノボツアー

今年も県医労連青年部さんにお世話になりますので、
他の医療機関や市役所などで働く同世代の人たちと知り合いになれるチャンスです！！

ひと目あったその日から、恋の花咲くこともある
　
夜の交流会も楽しみに！
一緒に滑りに行きましょう！！

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今年のツアーは・・・
　　日時：２月６−７日（一泊二日）
　　　　　（貸切バスで広島駅発６：３０）
　　ゲレンデ：スキーパーク寒曳
　　　　　（雪がなければ、瑞穂ハイランドに変更）
　　宿泊：ホワイトシティもりもと

　詳しくは、こちらをクリック⇒2010青年部スキースノボツアー.pdf

　・申込締切は１月２２日（金）
　・日帰り参加も可
　・霞支部組合員には参加費を半額補助

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みなさんのところにはちゃんとチラシが届いているかな？
（まだ来ないよ〜という方は、組合事務所にご連絡下さいね。）

看護師問題WORKING GROUP
　
を立ち上げます！！


看護師の働き方の問題（夜勤時の安全確保のための対策をはじめとした様々な問題）を看護師組合員と一緒に検討するための「看護師問題ＷＧ」です。

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1回目のＷＧ会議
　日時： １月１８日（月）18時〜1時間程度　　　　　　
　場所： 病院外来棟3階 中会議室
　メンバー： 各部署のＷＧ担当者と霞支部役員　　
　　※担当者が来られない場合は代理の方でもかまいませんので
　　　参加してくださいね。

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先日皆さんには夜勤通勤アンケートに協力していただきました。
ＷＧを重ねて、もっと具体的な意見や声をよせていただき、病院側と交渉していきたいと考えています。

「労働時間の短縮が始まりましたが、1時間休憩とれていますか？」
ＷＧでも様子を聴かせてくださいね！

連絡先：教職員組合 霞支部　hirodai_kasumisibu@yahoo.co.jp

家庭常備薬を申し込まれた組合員のみなさん、お待たせしました。
霞事務所にド〜ンと届きましたので、配布しているところです。


だんだん申し込まれる方が増えているようですよ！

お安く手に入りますし、組合の財政活動にもなりますので
年２回の申込みの機会を逃されないように！！


さて、明日明後日はセンター入試。
霞キャンパス内でも職員が準備に走り回られています。

受験生らしき人やご家族、学生服の集団など、明日に備えた下見の方が沢山来られています。

がんばれ！受験生！！
明日は雪などで交通機関が乱れるなんて事がありませんように！

明けましておめでとうございます

本年も霞支部へのご支援ご協力をよろしくお願いいたします。

さて、長年組合が要求してきた所定労働時間の短縮が、
この１月１日から実現しました！！

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正規職員は、　
　
１日につき15分の労働時間短縮です！！　
　
　1日・・・8時間⇒7時間45分労働に！
　
　1週間・・40時間労働⇒38時間45分労働に！！

事務方では退勤時間が早くなった方がほとんどですが、　
病院で働く職員は様々です。
拘束時間はそのままで休憩時間が長くなった職種や部門もあります。　

また、2009年10月に実施だったものが1月になったことに対して
制度実施３ヶ月遅延に対する手当が支給されることになりました。
今月の給料支給時に支払われます。
（試算するならば、3ヶ月のあいだ稼働日数分15分長く働いていた分の時間給で計算してみて下さい。）
賃金引下げが続く中、これらの成果があったのは、組合員が頑張って団体交渉を続けていたからです。


フルタイム（8時間契約）の契約職員は、
　
1日につき15分の労働免除になります
　
お給料は月給制で契約していますから、減らされることはありません。
（4月からは、契約上の所定労働時間が15分短縮になる予定）


パートタイムの契約職員は、
　
契約している労働時間を一方的に短くされることはありません
　※ただし、今年度内については、そう約束しています。

　　＊　　＊　　＊

そして・・・
ついつい慣れで間違えてたり忘れがちになるのが、
終業時間で退勤できるように職場で考えたり協力したりすることや、
超過勤務の申請時間数。

一日の たった15分と思うかもしれませんが、大切に。
いままでより15分長く・・・休養できること、家族との時間があること、趣味の時間が持てること、学べること・・・
長く働いていくためのベースの時間が増えました。


このように、私たちの生活に大きく影響する就業規則の改変が続いています。
職員のポータルサイト「いろは」には
大学からの制度改変の情報が載せられていますから、
そこのチェックもお忘れなく。

　　＊　　＊　　＊

ただ、現在の状況では、
同じ日々を一緒に働いているにもかかわらず非正規の方々には遅延手当が出ませんし、
正規職員の条件変更がパートでフルタイムに近い労働時間を働いている職員にとっては、来年度からマイナスの条件変更が行われたり、正規の職員と同じ割合での改善がなされない可能性があります。

これらも引き続きの交渉課題となるのではと思いますので、
ぜひぜひ、非正規の職員のみなさんも組合に入って、声を届け組合の動きを支えて下さい。

鬼が笑うかもしれませんが・・・

１月の霞事務所の開室予定日です。　
　
　第一週　休み
　第二週　4・5・7・8
　第三週　12・14・15
　第四週　18・19・20・21・22
　第五週　25・26・27・28・29

定期大会が終わりましたので、
新役員体制のもとで組合職員の配置も変更になる可能性があります。開室日変更が行われれば、随時予定日に変更を加えていきます。
事務所に寄られる時には、連絡を入れてみて下さいね〜。

今年も残るところあと一週間。
早いですね〜。

交替勤務のみなさんは、年末年始にかかわらず出勤されることと思いますが、
年末年始に組合事務所に問い合わせなどをされる場合は、メールや留守番電話、FAXなどを使ってください。
仕事始めの1/4に確認しだい、ご連絡いたします。

また、万が一、組合事務所閉室の間に労働問題などが起きた場合には、ご自身で判断されず「組合を通していただきたい」と保留にする形の対応をして下さい。

　○霞事務所の開室予定
　　　年末は12/25（金）まで
　　　年始は1/4（月）から開室
　　　（12/26〜1/3までは閉室します）　

　○東広島事務所の開室予定
　　　年末は12/28（月）まで
　　　年始は1/4（月）から開室
　　　（12/29〜1/3までは閉室します）
　　　

組合本部から広報紙の
　
『ひろば・36号』が届きました。




12月1日に改定が行われた給与規則のことや、交渉の状況などの情報が掲載されています。

これから霞キャンパスの全教職員むけに年内配布の予定です。
いつものように各職場に学内便でお届けしますが、
職員のみなさん、ご協力をお願いします。

12/10のボーナス減、12/17の基本給減のことだけではなく
10月から行われるはずだった労働時間短縮に対する保障手当３ヶ月分のことや、これから改定が行われるかもしれない非正規職員の給与のことなどにも触れられていますので、
おうちに持って帰ってご家族と一緒に読んでくださいね。

それと、このような情報を全教職員にお届けできるのも、組合員さんの納めている組合費によって紙代・印刷代・人件費などがまかなわれているからなんですよ。
こういうことを支援していただくためにも、ぜひぜひ組合に入って下さいね！
加入申込は、いつでもできます！
申込書のダウンロードは組合本部のホームページから。

「大会議案書」と「医労連のアンケート」を配布します！

　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊　＊

12/23に行われる組合本部の定期大会の

大会議案書

が届きました！！

これから霞の全組合員にお届けします。

2009年度の組合活動をどのようにやっていくか、どのように組合費を使っていくかを定期大会で審議決定しますので、しっかり読んで大会に参加する支部の代議員に意見を寄せていってください。



大会議案書と一緒に、日本医労連のアンケートも同封しますので、
霞の組合員のみなさん、回答をよろしくお願いします！

↓↓アンケートは二種類↓↓

●働くみんなの要求アンケート
　
●看護職員の労働実態調査（看護師限定）



みなさんが答えてくださった回答が、全国的な動きを展開していくための大切なデータになります。一人ひとりの回答がきちんと寄せられることで、医療現場で働くたくさんの仲間の実態や要求をまとめる事ができます。

返信は、いつもの組合封筒をつかって学内便で送って下さい。
ご協力をよろしく！！

本日　霞キャンパス展開催です！

午前中には、とってもかわいい来場者が・・・
たんぽぽ保育園の園児さんたちが、保育士さんたちと一緒に鑑賞に来てくれました。

あ！自分のがある！みてみて！
（保育園からもたくさんの作品を出品していただきました）



このツリー、かわいい！欲しいんだけど・・・
（小さくてキラキラしているもの大好きなんですね！売ってるので、お母さんにおねだりしてね！）




また後日、キャンパス展の様子をアップしますので、お楽しみに。

明日

霞キャンパス展　開催です!!


１２月１１日（金）

９時〜１８時

入院病棟２階カンファレンス�Tにて！！


たんぽぽ保育園や院内学級の子ども達の作品もあります！！
バザーや組合紹介コーナーもありますから、
是非是非　お誘い合わせの上　おこし下さい！！



今日の準備中の様子
　↓